常见问题
规划培训前，先获得清楚答案。
以下说明 AVCT 目前的咨询与课程规划流程。最终范围及商业细节将由团队直接确认。
01AVCT 可以为企业定制课程吗？
可以。了解培训对象、业务背景与预期成果后，AVCT 可调整重点、例子、活动与授课方式。
02所有课程都可以向 HRD Corp 申领吗？
申领状态须根据所选课程与交付安排确认。AVCT 会在预订前提供适用资料；网站不会假设每项课程都可申领。
03你们提供企业内训吗？
提供。企业内训可为单一公司团队安排，具体视课程适合度、讲师、场地与时间而定。
04个人可以参加公开课程吗？
部分课题可能开设公开班。由于网站不会刊登未确认的日期，请直接联系 AVCT 查询。
05课程可以线上或以混合方式进行吗？
视课题而定，可讨论实时线上或混合式授课。部分技术实践课程可能需要合适的实体环境。
06一般课程需要多长时间？
目前许多课程范例为一至两天，转型与认证路径可能更长。时长将在范围与学习成果确定后确认。
07如何选择合适的课程？
先使用培训需求简报整理目标、对象、授课方式与时间。AVCT 将人工查看这些背景并建议合适起点，而不是依赖自动配对。
08AVCT 可以协助找出能力差距吗？
AVCT 可从咨询开始，协助厘清需求与优先事项。正式评估的深度应在合作范围内另行确认。
09培训可以在哪里进行？
可讨论在客户场地、合适的外部场地或线上进行。技术、地点与差旅安排将在规划时确认。
10培训课程费用是多少？
费用将在了解课题、时长、人数、授课方式、地点与定制需求后确认。请向 AVCT 提供这些资料，以取得合适的报价。
11咨询时应提供哪些资料？
最有帮助的资料包括公司、培训对象、预计人数、目前挑战、预期成果、日期与地点或授课方式。